Formazione in videoconferenza (aula virtuale), della durata di 48 ore, riservata al Modulo B per RSPP e ASPP nell'ambito del percorso RSPP e ASPP. Il percorso analizza i rischi tecnici e le metodologie di valutazione specifiche, coerentemente con l'Accordo Stato-Regioni 2025. Vengono proposti esempi concreti utili a calare i contenuti normativi nella realtà operativa dell'azienda. Viene illustrato il rapporto tra il ruolo formato e le altre figure del sistema di prevenzione aziendale. È previsto un approfondimento sulle interazioni tra le diverse figure della prevenzione presenti in azienda. Il corso pone l'accento sull'aggiornamento continuo delle competenze, elemento centrale della prevenzione. Il percorso richiama l'importanza di un aggiornamento periodico delle procedure interne. Il percorso richiama i principali riferimenti normativi in materia di salute e sicurezza, con un taglio operativo. Sono richiamati gli elementi essenziali della gestione del cambiamento organizzativo in materia di sicurezza. Durante il corso vengono illustrati gli aspetti organizzativi della prevenzione aziendale e i compiti che ne derivano per il ruolo interessato. Il corso fornisce indicazioni pratiche sulla gestione delle emergenze e sulle procedure da attivare in caso di infortunio. Al termine del percorso è prevista una verifica dell'apprendimento, coerente con quanto stabilito dall'Accordo Stato-Regioni 2025. La partecipazione al corso consente di acquisire una visione complessiva del sistema di prevenzione aziendale. Viene trattato il tema della vigilanza sul rispetto delle procedure di sicurezza da parte del personale. Il corso propone una riflessione sui benefici di una gestione efficace della prevenzione in azienda. Il corso richiama inoltre i compiti e le responsabilità connessi al ruolo, con riferimento agli obblighi di legge. Sono forniti riferimenti pratici sulla vigilanza e sul controllo dell'applicazione delle misure di prevenzione. Il percorso illustra i criteri generali di programmazione e verifica delle misure di sicurezza adottate. Il corso si sofferma sul ruolo della prevenzione nella tutela del benessere dei lavoratori. Il percorso richiama le modalità con cui documentare la formazione erogata, ai fini della tracciabilità. Sono illustrati esempi di buone pratiche adottate in contesti aziendali analoghi. La formazione consente di soddisfare gli obblighi previsti per il RSPP e ASPP in tema di sicurezza sul lavoro. Sei un presidente di un'associazione sindacale di categoria datoriale o dei lavoratori ? Cerchi i nuovi corsi di formazione del nuovo accordo stato regioni ? Sei un datore di lavoro, un titolare un imprenditore di una grande azienda ,impresa ,società o un'industria ? Sei nel settore delle costruzioni ediliza, agricoltura, trasporti,commercio, alimentare, industria , pesca o petrolchimica ? 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